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外食ビジネス

たった半年で採用革命! 飲食店の人材を最速・最短・超低コストで採用!!
2017/1/17
たった半年で採用革命! 飲食店の人材を最速・最短・超低コストで採用!!
◇ 飲食店の「採用戦略」はもはや「事業戦略」の位置づけ ◇
求人会社に依存せず、自社独自の採用戦略を遂行すべし!

組織活性化(従業員満足向上など)や事業拡大、出店スピードを加速し
業績を向上し続けるために必要な採用戦略とそのポイントをご紹介いたします。

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人の成長とともに業績が上がる飲食店経営のための評価制度構築のコツ
2016/10/11
人の成長とともに業績が上がる飲食店経営のための評価制度構築のコツ
評価制度って給与を決めるだけの仕組みでしょ?とお考えの方。
給与を決めるだけ、○×をつけるだけの評価制度ではなく、「人が育ち業績が上がる評価制度」というものがあります。
この評価制度をツールとして採用、定着化、戦力化のフローに乗せる事で超・人材難時代で勝ち残る事ができます。
分かり易い図や表と共に、を無料ダウンロード資料としてご用意しました。
是非ご一読頂き、明日からの経営にお役立てください。

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肉バルビジネス新規参入ガイドブック
2016/7/28
肉バルビジネス新規参入ガイドブック
早期回収可能な飲食店「“お肉×ワイン”の肉バル」業態参入ガイド。
最短投資回収1年!
http://www.funaisoken.co.jp/lp/nikubar_proposal.html


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