一次産業専門経営コンサルタントの役立ちコラム | 一次産業ビジネスのコンサルティングなら船井総合研究所

経営コンサルティングの船井総研 フードビジネス支援部
  • ビジネスTOP
  • セミナー
  • 研究会
  • 業績アップテキスト無料ダウンロード
  • コンサルティングレポート
  • 講演依頼

一次産業ビジネス

何故目標を実現し続ける人と、出来ない人の差が出来てしまうのか?
2017/6/19
何故目標を実現し続ける人と、出来ない人の差が出来てしまうのか?
皆様の周りにも、目標を実現し続ける人と、
頑張っているにも関わらず目標を中々達成できない人が
いらっしゃるのではないでしょうか?
 
頑張っている/頑張っていない
 
の2つで見た場合、主観だと大半の人が頑張っている。
に当てはまると思います。
何故このような差が出てしまうのでしょうか?
執筆者
グループマネージャー シニア経営コンサルタント
堀部 太一
【前回大反響!】名簿分析で売り上げは変わる事例!
2017/6/13
【前回大反響!】名簿分析で売り上げは変わる事例!
こんにちは。
船井総研フードマーケティングチームにて食品メーカーのコンサルティングを行っています
小林駿介です。
 
とうとう6月に入りましてお中元商戦が開始しましたね。
皆様の会社は、もうお中元需要をとるDMは送付されましたでしょうか?
 
前回、通販名簿の整理についてのコラムを書かせていただきましたが多数反響をいただきました。
 
▼関連資料(無料ダウンロードレポート)
通販名簿最適化診断 ガイドブック

 
その流れで、何社か通販名簿の分析のご依頼を受けさせていただきました。
 
名簿分析を終えて結果をお伝えすると皆様が口をそろえておっしゃられるのは
「うちのお客様がこんな状況になっているなんて・・・」
「毎年いくらお金をドブに捨てていたんだ・・・」
という事ばかり。
 
名簿分析はしっかりと数値で会社のお客様の状態を明確化します。
先月以下のような事例がありました。

執筆者
小林 駿介
10億円企業を作るための新卒採用
2017/4/28
10億円企業を作るための新卒採用

☆無料ダウンロードレポート☆
年商10億円までの飲食企業は高卒採用をやりなさい。

 
人材採用定着のご支援を中心にしている、
株式会社 船井総合研究所の山田です。
 
高卒採用は、すでに実施されたことがある方もいるかと存じます。
 
私のご支援先でも高卒採用を実施されている企業様は多くいらっしゃいます。
そのなかで、高卒採用よりも大卒採用を実施したい、
高卒採用の社員は定着しない 等のお声をいただくことも多くあります。
 
非常に勿体無いですね。
そこで、高卒採用がはじまる前に今一度ポイントをおさらいして、
今年の新卒採用計画を検討しましょう。
 

高卒採用3つポイント
 ① 高卒採用のメリット
 ② 採用活動のポイント
 ③ 採用後の育成する仕組みづくり
執筆者
山田 真大
食品製造業が今後100年を生き抜くための戦略【ヴィレッジ開発】
2017/4/17
食品製造業が今後100年を生き抜くための戦略【ヴィレッジ開発】
こんにちは。フードビジネス支援部の中渕です。
私は食品メーカーにおける消費者直販のコンサルティングをしております。
 
おかげさまで我々フードビジネス支援部には年間数百件のご相談をいただいておりますが、その案件内容がどんどん複雑化しているのを感じます。
 
先行き不透明な市場環境と相まって企業の在り方も多様化していると感じる今日この頃です。
 
特に多い案件としましては、今後100年・200年続く企業になるために顧客及びその先の消費者とのコミュニケーションをより深いものとし、さらなる価値を創造していきたいという案件です。
 
モノからコトへという言葉は耳タコだとは思いますが、中期経営計画作成のお手伝いをさせていただく際には、切っても切り離せないキーワードとなっております。
執筆者
チーフ経営コンサルタント
中渕 綾